fonctionnement intérim

Vous êtes chercheur d’emploi, mais vous n’avez pas encore passé le cap de l’intérim ? Aujourd’hui, nous vous expliquons le fonctionnement intérim de A à Z ! C’est par ici…

Fonctionnement intérim : de l’inscription à la mission

L’inscription

L’inscription est la première étape dans le fonctionnement intérim. Pour vous inscrire, différentes possibilités s’offrent à vous. La première est de contacter l’un de nos agents ADERIM afin de fixer un rendez-vous. La seconde consiste à vous préinscrire directement en ligne. Cependant, cette deuxième option ne vous dispensera pas d’organiser une rencontre avec un agent pour valider votre inscription. Dans les deux cas, il sera nécessaire de fournir des pièces justificatives. Ainsi, ADERIM aura besoin de votre CV, de votre CNI, de votre carte vitale, etc. Vous pouvez retrouver la liste des documents indispensables à l’inscription ici. Le fonctionnement
intérim fait qu’il est possible que vous soyez amené à passer des tests. Ces tests sont destinés à cerner plus précisément vos compétences, en fonction du poste visé.

La mission

Une fois votre inscription réalisée, et les tests passés vient la délégation de mission. Le poste proposé est, bien entendu, ciblé en fonction de vos compétences et de vos expériences. Le fonctionnement intérim fait qu’une mission intérim peut se mettre en place très rapidement, du jour pour le lendemain par exemple. Ainsi, votre contrat de travail devra être signé dans les 48h maximum après le début de la mission. Et ce, qu’il s’agisse d’une mise à disposition ou un CTT. D’une manière générale, votre contrat de travail sera composé de différentes informations répondant à la législation en vigueur. De cette façon, vous y retrouverez le lieu d’exécution de la mission, mais aussi les
horaires de travail. La rémunération y est aussi indiquée (liste non exhaustive). Par ailleurs, lors de votre mission, il vous faudra respecter les obligations de l’entreprise utilisatrice qui vous accueille. En effet, les règles de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur doivent être suivis.

Fonctionnement intérim : nos partenaires, vos droits

Le FASTT

Le fonctionnement intérim, c’est aussi des droits ! En effet, en tant qu’intérimaire, vous disposez des mêmes droits qu’un salarié de droit commun. Ainsi, le FASTT vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels et personnels depuis 1992. Avec le FASTT, vous pouvez trouver un logement temporaire le temps d’une mission éloignée. Notre partenaire vous donne également accès à des prêts immobiliers ou personnels. Le FASTT, c’est également une mutuelle adaptée au statut d’intérimaire. Enfin, il présente des avantages certains quant à la garde d’enfants ou l’organisation de vos vacances. Pour en savoir davantage, rendez-vous directement sur le site Internet du FASTT

Le FAFTT

Le FAFTT, quant à lui, existe depuis 1983. De son côté, il permet aux intérimaires d’accéder à un large panel de formations. En effet, il vous accompagne dans le perfectionnement de vos connaissances, ou bien même pour une simple mise à niveau. Le FAFTT pourra également vous permettre de finaliser votre reconversion professionnelle avec l’acquisition de nouvelles compétences. Venez découvrir les formations proposées par le FAFTT.